XÃ NGUYỄN VĂN LINH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TẬP HUẤN SỬ DỤNG CỔNG KÊ KHAI, TỔNG HỢP VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRỰC TUYẾN
Thực hiện Công văn số 988-CV/TU ngày 03/11/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tổ chức Hội nghị tập huấn sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến, chiều ngày 04/11, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Nguyễn Văn Linh tổ chức tham dự Hội nghị tập huấn theo hình thức trực tuyến.

Dự hội nghị tại điểm cầu xã có đồng chí Đỗ Xuân Chương – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; trưởng các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy; trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND xã; đại diện Thường trực HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội xã; cùng đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu, thực hiện nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, vị trí việc làm và biên chế.
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương quán triệt mục tiêu, yêu cầu và những nội dung trọng tâm trong triển khai Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến. Đồng thời, các chuyên gia kỹ thuật trực tiếp hướng dẫn quy trình đăng nhập, quản lý tài khoản, phân quyền sử dụng; thực hiện kê khai, cập nhật, chỉnh sửa dữ liệu; kiểm tra, xác nhận thông tin và tổng hợp báo cáo trên hệ thống.
Bên cạnh đó, hội nghị tập trung hướng dẫn việc rà soát nhiệm vụ, công việc, sản phẩm và vị trí việc làm; thực hành kê khai dữ liệu theo các biểu mẫu nghiệp vụ; hướng dẫn theo dõi tiến độ, khai thác kết quả, bảo đảm an toàn thông tin. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai cũng được trao đổi, giải đáp nhằm giúp các cơ quan, đơn vị nắm chắc quy trình và tổ chức thực hiện thống nhất, hiệu quả.
Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu về công tác tổ chức, cán bộ của xã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng sử dụng Cổng kê khai, tổng hợp vị trí việc làm trực tuyến; nắm vững quy trình kê khai, cập nhật, rà soát và tổng hợp dữ liệu, bảo đảm thông tin chính xác, đầy đủ, thống nhất và đúng tiến độ.

Đây là cơ sở quan trọng góp phần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý vị trí việc làm; phục vụ việc đánh giá, xác định nhu cầu nhân lực, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, quản lý cán bộ, đáp ứng yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trong giai đoạn hiện nay./.
BBT
